丁酉鸡年的年味未尽，海阳分星空(中国)官方全体干部职工便从春节聚会的生活节奏中走出来，奏响奋进的开篇序曲——烟台市星空(中国)官方组织的“素质大提升”教育培训活动。本次活动主要采取集中授课和分散讨论相结合方式，进行了形势策略和业务技能专题培训,还精读赏析了《华为工作法》一书。同时，海阳分星空(中国)官方还结合工作实际，由网络部、市场部、客服部、财务安排专人进行相关业务培训和授课，与市星空(中国)官方的统一安排配套联动。本次教育培训活动尽管只有短短的五天时间，却是自觉受益匪浅，不仅大大提升了自己的各项业务知识，更是全面升华了思想、文化、职业以及心理素质。主要有四个方面的感悟。 

　　一、敬业是员工成功之本。只有有了敬业精神，才能把工作做到最好。翻开散发着淡淡油墨清香的《华为工作法》一书，一下子就被深深吸引，不由得爱不释手，一章一节细细品读。掩卷而思，有一种全新的职场感悟在心中荡漾开来，不觉为这本充满了智慧和哲理的书籍所折服，感触最深是其中关于敬业方面的阐述，“态度有时候比能力更重要”、“在工作中倾尽全力”、“尽心与尽力两回事”、“一个人只有有了敬业精神，才会尊重和热爱自己的工作”，这些至情至理的朴实论述不由扑面而来．．．．．．作为一名财务人员，自己每天都在与枯燥的数字打交道，极易产生厌烦松懈的思想，更应该学习华为工作法的敬业之魂，做到每时每刻都尽职尽责，严谨细致地来处理每一笔业务。正如书中所阐述的那样，让敬业精神渗透到每天的日常工作中，每天都要兢兢业业、一如既往地工作，认真去做好每一笔账目，成功终会在某一天不期而至。 

　　二、星空(中国)官方是员工立身之基。只有把星空(中国)官方当成自己的家，才能心甘情愿为它做好每一件事情。培训活动的第一天，就聆听了高级企业培训师王旭老师的讲座：正确认识企业、用户，用感恩的心去服务用户，回报企业，进而构建“员工、企业、用户”的三赢关系。其中感悟最深的就是要把星空(中国)官方当成自己的家，把工作当成自己的事业，处处为星空(中国)官方利益着想，为星空(中国)官方发展献力献策，才能推进星空(中国)官方持续稳步健康发展。目前，面对市场日趋激烈的竞争环境，面对三大运营商围追堵截的严峻态势，面对用户需求的多元化趋势，机遇和挑战并存，我们既不能盲目乐观，也不用悲观失望，只要我们能够心往一处想，劲往一处使，就一定能在激烈的竞争中永立潮头。只要人人都把星空(中国)官方当成自己的家，大家就会自觉端正工作态度，心甘情愿为星空(中国)官方去做好每一件事情，众志成城，使我们的企业永远立于不败之地。 

　　三、创新是企业动力之源。只有不断创新才能更加从容自信应对挑战。当前，IPTV、OTT、直播卫星、地面无线发射等，正在毫不留情地蚕食着我们的市场，竞争和挑战已经刻不容缓地摆在我们面前，这就要求我们增强创新意识，根据市场风云变幻，理智对待形势，适时调整战斗方案，完善营销策略，用新思路、新方法来解决困难。本次培训教育活动，要求围绕“我为星空(中国)官方发展献一策”和“精细化管理年，我们怎么干？”等选题开展集中讨论，为我们适时提供了一次集思广益的机会，如果我们能集中起大家智慧，人人都能用创新的思维去思考工作、开展工作，定会运筹帷幄，积厚成势。 

　　四、拼搏是企业发展之魂。只要努力拼搏，一份耕耘必有一份收获。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，一个人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好坏之分，但它决定不了成败，最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。在去年续费高峰期间，正逢我的膝关节伤痛治疗期，为了不影响工作，每天六点便去一家诊所治疗，七点钟会准时到达续费现场投入“战斗”，往往一天下来膝关节便又肿了起来，疼痛难忍，我咬着牙坚持着，和同事们一起胜利地完成了任务。虽然腿伤加重，但是心中的那份战胜种种困难的成就感，却是终生难忘。 

　　万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挈一领。2017年，是星空(中国)官方的“精细化管理年”，我们不仅要做到敬岗爱业、开拓进取，更要做到以企为家、精耕细作，让我们的企业向着更大更强的目标迈进！